Nhà vệ sinh trên máy bay hoạt động như thế nào ở độ cao 10.000m?
Về kích thước, Hyundai Stargazer có số đo dài, rộng, cao ngang ngửa các đối thủ với chiều dài 4.460 mm, rộng 1.780 mm và cao 1.695 mm cùng chiều dài trục cơ sở 2.780 mm.
Dây cáp lòng thòng
Chùa Ông được xây dựng năm 1684, nằm bên bờ sông Đồng Nai, gần cầu Ghềnh (TP.Biên Hòa). Đây là ngôi chùa có niên đại sớm nhất ở Nam bộ, đánh dấu mốc lịch sử về quá trình chung sống của cộng đồng người Việt và người Hoa trong công cuộc khẩn hoang, lập nghiệp, bảo vệ vùng đất Biên Hòa - Đồng Nai.
'Khóc ròng' vì mua vé máy bay trở lại TP.HCM khó hơn… mò kim đáy bể
Đắm mình trên cánh đồng hoa trải dài để check-in, chị Trúc Ngân (ngụ tại P.Thuận Hưng, Q.Thốt Nốt, TP.Cần Thơ) không khỏi xuýt xoa: "Đây là lần đầu tiên tôi được tận mắt chứng kiến cánh đồng hoa dừa cạn lớn như thế này. Màu sắc của hoa rất đẹp, mùi hương dễ chịu. Tôi rất vui khi được cùng bạn bè đến đây để lưu lại những khoảnh khắc siêu đẹp".
Lật lại hồ sơ vụ đắm tàu Wilhelm Gustloff: Số tử vong cao nhất lịch sử
Tại giải bóng rổ vô địch quốc gia 2023, đội Sóc Trăng với dàn sao Nguyễn Huỳnh Phú Vinh, Võ Kim Bản, Nguyễn Anh Kiệt,... khẳng định sức mạnh khi lần thứ 3 liên tiếp giành HCV ở nội dung 5x5. Dẫu vậy, ở nội dung 3x3 diễn ra ngay sau đó, đội bóng miền Tây lại đánh rơi chiếc cúp vô địch về tay đội TP.HCM bởi sự xuất sắc của tay ném Phạm Hiền Tài.
Phó thống đốc 'nhắc' 3 ngân hàng không nên xin tăng vốn từng lần
Những tấm lòng vàng 11.8.2022
Trong khi đó, ở phân khúc crossover 5 chỗ hạng C, phiên bản MG RX5 1.5T Lux giá 829 triệu đồng chưa thể sánh được với các đối thủ Mazda CX-5, Hyundai Tucson, Kia Sportage… về trang bị, động cơ, giá trị thương hiệu. Trước đây, không ít mẫu xe MG nhập từ Trung Quốc như MG ZS đã gặp không ít khó khăn trong việc thuyết phục người mua, sau đó đã chuyển sang nhập từ Thái Lan. Với MG RX5, hiện chỉ sản xuất tại nhà máy ở Trung Quốc, định giá bán không hấp dẫn so với mặt bằng chung hiện nay. Do đó nếu muốn cạnh tranh sòng phẳng tại Việt Nam, một mẫu xe đến từ Trung Quốc như MG RX5 cần thay đổi.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2024
Ngày 7.3, báo cáo tổng quan về mức lương và xu hướng tuyển dụng tại TP.HCM và Hà Nội của Adecco Việt Nam (nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tính lương và thuê ngoài nhân sự) cho thấy được một số điểm về mức tăng lương thực tế trong năm 2024 cũng như kỳ vọng về mức tăng lương của người lao động trong năm 2025.Một nghiên cứu mới của Adecco Việt Nam được thực hiện với những người có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cho thấy trong năm 2024, phần lớn người lao động chỉ được tăng lương ở mức thấp.Cụ thể, đa số nhận mức tăng dưới 10%, cao hơn so với năm 2023. Ngược lại, số người được tăng lương cao trên 20% đã giảm so với năm 2023. Theo Adecco, những số liệu này cho thấy mức tăng lương cao đang giảm dần, ngày càng ít người được tăng lương đáng kể như trước.Adecco Việt Nam dự đoán rằng trong năm 2025, người lao động vẫn kỳ vọng mức tăng lương cao. Nhiều người mong muốn được tăng từ 20 - 30%, và một số khác thậm chí đặt mục tiêu trên 30%.Tuy nhiên, Adecco Việt Nam nhận định rằng thực tế mức tăng lương lớn đang ngày càng hiếm, khoảng cách giữa kỳ vọng của người lao động và chính sách điều chỉnh lương của doanh nghiệp có thể khác nhau rõ rệt.Khảo sát của Adecco Việt Nam cũng cho thấy có 72% người lao động sẵn sàng nhảy việc trong năm 2025 và con số này gia tăng so với các năm 2024 (69%) và 2023 (37%).Khi cân nhắc gắn bó với công ty hiện tại hay chuyển sang công ty mới, người lao động quan tâm nhất đến chính sách lương thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển, môi trường làm việc làm việc và khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Trong đó, mức lương vẫn là yếu tố quyết định đến lựa chọn của họ.Theo Adecco Việt Nam, các công ty, đặc biệt là các tập đoàn đa quốc gia, ngày càng quan tâm đến việc xây dựng môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DE&I). Về DE&I thì đây là một bộ nguyên tắc giúp tạo ra môi trường làm việc công bằng, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt.Ví dụ, yếu tố "đa dạng" (diversity) có nghĩa là doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự đa dạng tuổi tác, dân tộc, kinh nghiệm, quan điểm; "bình đẳng" (equity) là đảm bảo mọi người có cơ hội như nhau; "hòa nhập" (inclusion) là tạo ra môi trường nơi tất cả nhân viên đều được tôn trọng, lắng nghe và có cơ hội đóng góp.Adecco Việt Nam dự báo rằng chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ tiếp tục định hình xu hướng tuyển dụng trong năm 2025. Một minh chứng rõ ràng cho điều này là quan hệ đối tác chiến lược giữa Việt Nam và Nvidia về việc cam kết thúc đẩy công nghệ và thu hút đầu tư vào lĩnh vực chip bán dẫn.Trong thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia về công nghệ, AI và kỹ năng số không còn giới hạn trong ngành công nghệ truyền thống mà sẽ mở rộng sang các lĩnh vực như bán lẻ, tài chính, sản xuất cũng như những ngành đang đẩy mạnh tự động hóa và khai thác dữ liệu.Ngoài ra, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng hơn đến bảo mật dữ liệu, tiêu chuẩn môi trường, xã hội và quản trị (ESG) cùng DE&I. Do đó, người lao động cần nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng.
alo789
Giải bóng đá các cơ quan báo chí toàn quốc (Press Cup), lần VII – 2023, khu vực phía nam sẽ tranh tài từ ngày 9.8.2023 đến ngày 13.8.2023 tại sân bóng đá Tao Đàn (quận 1, TP.HCM).
quay-thử-xổ-số-miền-trung-thứ-tư
